Initiatief voor traineeships moet verder gaan dan schijn
Op 7 november 2025 heeft Eus zijn steun uitgesproken voor een nieuw initiatief van de overheid dat gericht is op het bieden van traineeships aan mbo-studenten. Hoewel dit een positieve stap is, waarschuwt Eus dat het belangrijk is dat deze programma’s niet slechts een cosmetische oplossing zijn voor de werkloosheid onder jongeren in Noord-Brabant.
De provincie Noord-Brabant, met zijn diverse steden en wijken, heeft te maken met een groeiende vraag naar goed opgeleide arbeidskrachten. Mbo’ers spelen hierin een cruciale rol. Echter, volgens Eus kan het traineeship-programma alleen succesvol zijn als het daadwerkelijk voorziet in betekenisvolle werkervaring en ontwikkeling voor de deelnemers.
Eus benadrukt dat het belangrijk is om te voorkomen dat dergelijke initiatieven enkel worden opgezet voor de schijn, zonder daadwerkelijke impact op de werkgelegenheid. Hij roept organisaties en bedrijven in de regio op om samen te werken en te investeren in de toekomst van mbo-studenten. Alleen door hen de kans te geven om te groeien en zich te ontwikkelen, kan de kloof op de arbeidsmarkt worden verkleind.
Om het traineeship effectief te laten zijn, zijn er enkele essentiële elementen die moeten worden overwogen:
- Betrokkenheid van lokale bedrijven bij het ontwikkelen van traineeship-programma’s.
- Focus op langdurige werkervaring in plaats van tijdelijke posities.
- Regelmatige evaluatie van de programma’s om de effectiviteit te waarborgen.
In wijken zoals Strijp in Eindhoven en de binnenstad van Tilburg zijn er al initiatieven gaande die mbo-studenten ondersteunen bij hun zoektocht naar werk. Deze wijken kunnen dienen als voorbeeld voor andere delen van de provincie. Door een nauwe samenwerking tussen onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven kunnen we ervoor zorgen dat mbo’ers niet alleen een diploma behalen, maar ook daadwerkelijk aan de slag kunnen in relevante werkvelden.
Het is cruciaal dat het beleid rondom traineeships niet alleen wordt gezien als een tijdelijke oplossing, maar als een structurele aanpak die bijdraagt aan de duurzame ontwikkeling van jongeren in Noord-Brabant. Eus roept zowel lokale overheden als bedrijfsleven op om de handen ineen te slaan en samen te werken aan een toekomst waarin mbo’ers volop kansen krijgen om hun talenten te benutten.
